Tabasco – El secretario general de la Federación de Trabajadores y Obreros de Tabasco (FTOT), Edgar Azcuaga Cabrera, informó que las empresas del estado estarían cumpliendo con la Ley Silla, la reforma a la Ley Federal del Trabajo que obliga a los patrones a proporcionar asientos con respaldo para el descanso periódico de los empleados.

«Ya estamos vigilando en todos los centros de trabajo, lo pueden checar ustedes, que se cumpla con la Ley Silla a los trabajadores. No es porque estén sentados ahí las 8 horas, sino para que en el tiempo que tengan libre lo puedan hacer», señaló Azcuaga.

El funcionario añadió que la Dirección del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Tabasco, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y el delegado federal del Trabajo están realizando inspecciones para obligar a los patrones a instalar la silla requerida por la normativa: «La Dirección del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, junto con el delegado federal del Trabajo, están mandando inspecciones para obligar a los patrones que instalen la silla», afirmó.

En el mismo comunicado, Azcuaga recordó el decreto firmado por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, el 1 de mayo de 2024, que establece un ajuste progresivo de la semana laboral a 40 horas con pago de 56 horas. El plan contempla una reducción de una hora anual en 2027, 2028 y 2029, para lograr la jornada de 40 horas en 2030.

«Y el próximo año empezamos con el ajuste de la semana de 40 horas por pago de 56, por el decreto que firmó la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo el día primero de mayo del presente año», indicó el secretario de la FTOT.

«Una hora menos en el 27, luego otra hora menos en el 28, otra hora menos en el 29, para que cuando lleguemos al 2030 tengamos las 40 horas con pago de 56; es decir, trabajar 5 días y descansar 2 con goce de salario íntegro», añadió.

Azcuaga también consultó sobre el nivel de cumplimiento en el centro de la ciudad: «¿Qué porcentaje ya se… ya se cumple esto de la Ley Silla en los comercios aquí del Centro? — Debe estar al 100% ya. Si alguna no está no está cumpliendo, díganmelo y lo vemos inmediatamente».

Las inspecciones continúan en los centros de trabajo del estado, con el objetivo de verificar que los empleadores cumplan tanto con la Ley Silla como con el futuro ajuste de la jornada laboral.