La Secretaría de Marina (SEMAR) ha lanzado una campaña de reclutamiento anual en Tabasco, ofreciendo 511 vacantes laborales para diversos cuerpos y servicios. Este proceso, que cuenta con la colaboración de las oficinas del Servicio Nacional de Empleo, tiene como objetivo cubrir los puestos generados por bajas o retiros dentro de las Fuerzas Armadas y concluirá en noviembre de este año.
Juan Carlos Vera Salinas, comandante de la Tercera Región Naval de la Secretaría de Marina, detalló que esta iniciativa es un programa de reclutamiento anual. “Necesitan estarse cubriendo las vacantes que se van generando por las cuestiones de gente que pasa a situación de retiro”, explicó Vera Salinas. Informó que, a nivel nacional, el Congreso autorizó cerca de 10 mil plazas, de las cuales actualmente hay 6,997 disponibles.
Específicamente para el estado de Tabasco, la SEMAR busca cubrir las 511 vacantes restantes. El comandante Vera Salinas también señaló que, gracias a la coordinación con las ferias del empleo, ya se han reclutado más de 250 elementos en la entidad desde el inicio de la campaña.
Los aspirantes interesados en formar parte de la Secretaría de Marina deben cumplir con requisitos como ser mayores de 18 años, gozar de buena salud y condición física, aprobar exámenes psicológicos y tener disposición para un cambio de domicilio.
Para iniciar el proceso, los candidatos deben presentar sus documentos en las instalaciones de la SEMAR ubicadas en Paraíso y Centla. La institución ha enfatizado que el reclutamiento es gratuito y no requiere de intermediarios.
