Servicio Estatal de Empleo de Tabasco supera 10,000 vinculaciones laborales en 2026

Con más de diez mil empleos formales registrados entre enero y la fecha, el SEE avanza hacia su meta de 15,000, aunque señala que la falta de asistencia a entrevistas afecta a la mitad de los jóvenes.
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El Servicio Estatal de Empleo (SEE) de Tabasco informó que, de enero a la fecha en 2026, se han concretado un poco más de diez mil vinculaciones laborales a través de los mecanismos que desarrolla el Servicio Nacional de Empleo y el propio SEE. La titular del SEE, Victoria Zarrabal Rabelo, explicó que el primer trimestre del año registró un alza significativa en el número de personas dadas de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que indica que los empleos son formales.

Los puestos ocupados provienen principalmente de los sectores energético, de construcción, servicios y hotelería, y la mayor parte de las vinculaciones se realizan mediante ferias de empleo organizadas por la entidad. Actualmente, el SEE mantiene 1,400 vacantes laborales vigentes y tiene como objetivo alcanzar quince mil vinculaciones antes de que finalice el año.

Zarrabal Rabelo también señaló que uno de los principales retos es la falta de asistencia a entrevistas programadas por parte de los jóvenes, lo que impide que hasta el cincuenta por ciento de los solicitantes concluyan sus trámites. “Como ustedes saben, Tabasco no es una industria de transformación; sin embargo, poco a poco sectores como el energético, la construcción, los servicios y la hotelería son los que están dando resultados”, afirmó la titular.

El aumento de altas en el IMSS durante el primer trimestre respalda la formalidad de los empleos generados y representa una señal de dinamismo en el mercado laboral estatal. Sin embargo, la tasa de deserción en las entrevistas sigue siendo un factor que el SEE busca reducir para cumplir con su meta anual.

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